Departamento Pessoal

Orientar e controlar toda rotina trabalhista da empresa desde a admissão até a demissão. Elaborar e informar as exigências e rotinas trabalhistas abaixo mencionadas:

Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS;
Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de pró-labore;
Emissão de guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
Admissões e Rescisões;
Comparecimento em procedimentos de fiscalização.
Entre em Contato